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从上述文件可以看出，薪酬包分为“职位工资、考核工资和绩效工资”三部分，部门负责核定总包，条线范围内各部门间考核工资额度可部分调剂使用，调剂比例不得超过部门总额的±10%。考核工资每半年可动态调整一次，员工考核工资可根据学历、工作经验、岗位任职资格、工作业绩、年度考核情况和关键职责胜任情况，在考核工资标准值一定区间范围内浮动。

然而随着8月21日，一份“营收用户双双下滑”的上半年财报出炉，公司高管却表示，由于下半年美图秀秀的社交转型投入较大，预计2018年下半年净亏损将进一步扩大。受此影响，昨日在港上市的美图公司遭遇股价重挫，盘中跌幅超18%，创上市以来新低。营收用户下滑，市值缩水八成

1.3、 同业存单发行节前一周，同业存单总发行量为2991.70亿元，总偿还量为1290.80亿元，净融资1700.90亿元，净融资较上周增加1493.50亿元。同业存单发行利率普遍下降。节前周五（2月1日），1月期品种发行利率为2.8025%，较上周五（1月25日）下行8.44BP；3月期品种利率为2.8400%，下行8.16BP；6月期品种利率为3.0900%，下行10.13BP。

公安：“通正门、堵后门、强监督、严问责” 多手段促百姓办事更轻松据省公安厅副巡视员那子文介绍，今年全省“两会”后，省公安厅围绕与群众密切相关的“落户口、办护照、上车牌”服务事项，以“通正门、堵后门、强监督、严问责”为手段，出台了20项具体工作措施，从小切口入手带动大问题解决。

正因如此，建设粤港澳大湾区具有内在的迫切性，粤港澳大湾区在国家经济发展和对外开放中具有支撑引领作用，要从实现中华民族伟大复兴的战略高度、新时代推动全面开放新格局的战略高度深刻认识大湾区建设的重大意义。当前，全面深化改革取得重大突破，国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高，为创新大湾区合作发展体制机制、破解合作发展中的突出问题提供了新契机。广东要担当起重要责任主体的职责，举全省之力推进粤港澳大湾区建设，主动协同港澳做好各项工作，创新体制机制，推动规则相互衔接，交通紧密连通，打造充满活力的湾区大市场，高起点高质量建设大湾区，为中华民族伟大复兴作出重大贡献。

后来这些视频在品牌官方微博上被删除，但该视频依旧在其官方Instagram和Facebook账号上，舆论持续发酵。当网友向D&G创始人Stefano Gabbana的账号发出私信提出意见时，却引来他气急败坏的辱骂，称在微博上删除视频并非他本意，而是团队作出的“愚蠢决定”。紧接着发出了一系列对中国的不满，并且用“今后的所有采访中我都会说中国是屎之国”、“没有你们我们也能卖得很好”等言论对网友进行挑衅。